Graduate Program

Envie de contribuer à l'évolution des transports de voyageurs ? Postulez au Graduate Program et profitez d'une expérience professionnelle unique !

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Le challenge à relever 

Vous êtes accueilli.e dans notre filière exploitation via 2 immersions de 6 mois chacune dans nos réseaux de transport urbain et/ou interurbain en France pour découvrir et vous former aux études et méthodes puis aux fonctions d’exploitation opérationnelle.

Accompagné.e par un expert métier tout au long de l’année vous y découvrez les nombreuses facettes du métier de l’exploitation :
  • construction théorique d’une offre de transport
  • gestion prévisionnelle des effectifs
  • planification opérationnelle
  • gestion du temps réel
  • management
  • pilotage de l’activité, etc.
 
Vos périodes d’immersion seront ponctuées de 8 semaines de formation délivrée par notre organisme de formation interne basé à Paris (formations aux métiers de l’exploitation, aux outils métier et formations transverses).

Au terme de cette année, vous évoluerez alors sur un poste en études et méthodes ou un poste en management opérationnel (Responsable exploitation, Adjoint.e responsable exploitation, Responsable de centre) dans l’une de nos filiales.

Les immersions pouvant être sur toute la France, vous êtes mobile sur l’ensemble du territoire.

Le profil recherché

Issu.e d’une formation de type Bac + 5 (Ingénieur, ESC, Master universitaire), vous êtes rigoureux.se, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques.

Curieux.se et proactif.ve, vous êtes doté.e d’une bonne aisance relationnelle et d’une grande capacité d’écoute.
Vous avez une appétence pour le secteur de la mobilité et plus particulièrement le secteur du transport de voyageurs.

La mobilité géographique est un critère essentiel pour ce poste.

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers des opportunité professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) et des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).